民乐县：抓实社工实训基地建设 锻造基层治理专业人才队伍

今年以来，民乐县聚焦基层治理社工人才培育提质，立足基层服务专业化建设需求，高标准建成县级社会工作人才实训实践基地，全方位培育本土社工人才。

标准化建设实训阵地，筑牢人才培育基础保障。统筹整合资源，科学打造专业化社工实训阵地，划分理论教学、实务实操两大功能区域，配套建设个案会谈、心理疏导、专项培训等专业功能室，配齐智能化实训设备。择优整合全县资深社工、心理咨询师、基层治理骨干力量，组建20余人的专业督导师资队伍，常态化组织一线社工、社区工作人员驻点实训、跟班学习。基地年均可承接社工实训、专题培训40场次以上，为本土社工人才系统化、常态化培育提供坚实硬件和师资支撑。

精准化开展实战实训，提升社工履职专业能力。围绕养老服务、未成年人关爱、困难群体帮扶、心理疏导、矛盾调解五大基层核心社工业务，定制模块化实训课程体系，通过集中授课、案例研讨、实操演练、岗位练兵等多元形式，精准补齐基层社工实务短板。推行“导师带徒、实景练兵、以干提能”培育模式，组织参训人员深度参与社区治理、便民服务、矛盾化解等一线工作。累计开展社工专题培训30场次，覆盖社工、社区工作人员280余人次。

常态化开展惠民服务，转化实训建设工作成效。聚焦“一老一小”、特殊困难群体、重点人群心理服务等民生领域，依托实训基地专业社工力量，常态化开展助老助残、关爱助学、心理疏导、矛盾调处等惠民服务。健全“专业社工＋志愿者”联动服务机制，整合各类志愿力量下沉基层、延伸服务触角。今年以来，累计落地社工惠民服务项目20余个，开展便民帮扶活动150余场次，服务群众3000余人次。

深层次推进校地共建，积蓄人才队伍发展动能。深化校地协同育人机制，主动对接省内外高校社会工作专业，搭建大学生见习实习、社会实践专属平台，打通高校专业人才资源与基层治理需求对接渠道。通过资源共享、优势互补、合作共育，常态化吸纳青年专业人才、培育本土后备社工力量。与3所高校建立长期合作关系，累计承接社工专业实习生80余人次，持续储备优质青年人才、壮大本土专业社工队伍。